Ihr Trainee-Programm bei GALERIA

Bauen Sie gezielt Ihre Karriere auf, indem Sie mit einem unserer Trainee-Programme maßgescheindert in eine attraktive berufliche Zukunft bei uns starten

Was Sie erwartet

Es erwartet Sie eine spannende Zeit, in der Sie durch die Mitarbeit an verschiedenen Themen, Aufgaben und Herausforderungen auf Ihre Position im Unternehmen vorbereitet werden.

In der Praxis heißt das, dass Sie etwa 80 Prozent Ihrer Zeit mitten im Geschehen, also 'on the Job' lernen, indem erfahrene und ausgewählte Experten Sie an die Aufgaben- und Lernfelder heranführen. In circa 20 Prozent der Zeit erwerben Sie Kenntnisse durch Workshops und Seminare, die Ihnen das nötige Rüstzeug zur praktischen Umsetzung geben. Nach und nach übertragen wir Ihnen, passend zu Ihrem Kompetenzprofil, mehr Verantwortung.

Was Sie noch wissen müssen

Ihr Trainee-Programm startet immer mit einem Einsatz in unserem Kerngeschäft, dem Verkauf. Anschließend erhalten Sie entsprechend Ihres gewählten Trainee-Programmes durch den Einsatz in ausgewählten Bereichen einen Ein- und Überblick über unser Unternehmen und werden so optimal auf Ihre Zielposition vorbereitet.

Während des Programmes werden Sie durch Ihren direkten Vorgesetzten sowie einen Ansprechpartner in der Personalentwicklung begleitet. Gemeinsam mit Ihrem Ansprechpartner definieren Sie Ihre Ziele und Erwartungen an Ihre Weiterbildung. Dazu gibt es dann regelmäßig ein Feedback. Dadurch stellen wir sicher, dass Sie das erforderliche Wissen vermittelt bekommen, welches Sie für Ihre spätere Position benötigen und entsprechend Ihrer individuellen Interessen und Neigungen gefördert und gefordert werden.

Je nach Programm sind Sie auch in unterschiedlichen Regionen im Einsatz, so dass Sie sich auch deutschlandweit ein Netzwerk aufbauen können.

Wen wir suchen

Wir suchen Hochschulabsolventen mit einer Leidenschaft für den Einzelhandel. Sie sollten den Servicegedanken leben, ein unternehmerisches Gespür, Lust auf Veränderungen mitbringen und neuen Herausforderungen offen gegenüber stehen. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich schnell in unserem Unternehmen einarbeiten und Ihre eigenen Ideen realisieren. Eine hohe Eigenmotivation und viel Spaß an der Praxis runden Ihr Profil ab.

Trainee-Programm Einkauf

Trainee-Programm Verkauf

Trainee-Programm General Management/ Zentralbereich

Trainee-Programm Kaufmännische Leitung

Ihr Weg zu uns ins Team

Schritt 1:

Stelle finden

Schritt 2:

Bewerbungsunterlagen erstellen

Schritt 3:

Bewerbung online hochladen

Schritt 4:

Rückmeldung von uns

Schritt 5:

Persönliches Kennenlernen

Schritt 6:

Herzlich willkommen im Team

 

Wenn Sie an unseren Trainee-Programmen teilnehmen möchten, bewerben Sie sich bitte direkt auf die ausgeschriebene Stelle. Ist in Ihrer Wunschfiliale kein Trainee-Programm ausgeschrieben, bilden wir dort in diesem Jahr auch nicht aus. Wir bieten Ihnen viele Möglichkeiten direkt bei uns zu beginnen. Weitere Informationen zum Direkteinstieg finden Sie hier.

„Für mich war dies nach dem Studium der perfekte Einstieg und ich profitiere täglich von meinen Erfahrungen und Erlebnissen. Meine Lernkurve war nie zuvor größer.“

David Rademaker, ehemaliger Trainee General Management/Assistenz CFO